商工作总结大会。这是一次招商局的内部工作会议，除了总结上一年的招商工作，接着就是落实下一年的招商任务。
这次年终终结会议，魏然很好的协调好了各个科室之间的联络问题，每个科室科长在工作汇报上面都有了充分的准备。
当这些科室干部们很充分的汇报着工作的时候，汪健超有些意外。要是在往年，总是有一些科室连年终总结都没有准备好，都是在开会过后，由他这个局长亲自的强制执行。但今年呢，大家在汇报这个年终工作的时候，热情充分，很有条理。而且，不但在会议当天就交上了年终总结，也交上了第二年的工作计划。
从这些工作上的巨大变化，汪健超的心里很明白，现在各个科室的工作顺利进行，办公室在中间的协调起了很大的作用。每一个科室的工作报告和总结，都是由局办公室负责统一的时间收回。以前，一些科室总是以工作忙为借口，推迟着不上交工作报告。魏然上任以后，主要的改善了办公室和各个科室之间的关系，和每个科长都建立了感情。
魏然一旦把这些工作安排下去，其他科室的科长们也不好再找什么借口来搪塞新上任的魏主任。何况，魏然的脾气，大家也都清楚，要是得罪了魏然，他们也知道不能够从魏然这里得到什么好处。
魏然的能干和脾气，在魏然当招商科副科长的时候，全局的人都对魏然有一些了解。当初，魏然一个新来的副科长，就敢和局里老牌的招商科长楚敏斗争，这就可以看出，魏然不是那种好应付的人。这样一个强硬的女子，招商局的人都不愿意去和魏然结交梁子。
她当上这个办公室主任以后，大家都规矩起来，办公室安排说是要下星期收工作报告，各个科室的人提前一天就会把工作报告写好，按时的去交到局办公室里。
他们知道，要是不按时去交自己科室的工作报告，魏主任就会找到他，一会儿来软的，一会儿来硬的，弄得赶紧跟这个新上任的主任求饶。