，以你为核心组建班底，你所要的人，必须与你有感觉，也就是有默契感。”
“我认为还是以硬指标考核为好。免得挫伤同志们训练的积极性。其实，都是自己人，都有感情。”尹龙直言不讳。
总部首长扫视全场，全场默认了。总部首长下了决心：“那好，那就按照硬指标定案。”
“首长，我想留一个人，行不行？”尹龙鼓气勇气，大胆请示。
“好啊。理由呢？”
“因为他是研究生，搞科研的，能有这样的成绩已经难能可贵。我还建议成立一个科研班子，我们要学习最先进的军事科学技术，不至于，在通讯、信息方面吃亏。”
总部首长一巴掌拍在桌子上：“对头，我们这个科研班子该换换血液了，同时，我们也要更新观念，所有队员都要是科研技术人员，将科技纳入考核当中。你要的人是谁？”
“李祀。国防科技大学的研究生，他的成绩在八十一名，没有名落孙山，说明他很了不起了。”
“好极了，好极了。这是战略性策略。”总部首长很高兴，“你还要谁？”
“我了解还不多。可以请总部先考核他们的科研能力，免得留下遗憾。”尹龙快言快语。
“好的。何必舍近求远呢。我看这里面还有大学生。小家伙，还有什么要求？”
“战友们，明天有的要走了，能不能开一个短暂的欢送会？”尹龙有点留恋、伤感。
“这个没问题。明天把欢送场面搞隆重点，让大伙身心得到愉悦、放松。今晚，我宣布，给全队聚餐。”