就目前而言，我们能不裁员已经算是很不错了。”
“对，黄总说的是。”下面，人事部经理袁长忠接着说，“罗总，引进人才这我们都是清楚的。但任何事情都是得有计划才可以进行。就我们公司目前的状况确实不太适合招兵买马。”
“黄总和袁经理说的很有道理。现在公司的各个部门资金都非常吃紧了，大家都在勒紧裤带过日子，这个时候如果还要投入大笔的资金进行新产品的开发，恐怕财务上要赤字俩”田明也皱着眉头，无奈的说道。
王长时间自己的主子都发话了，赶紧也跟着抱怨财务如何紧张，根本拿不出钱。
财务部和人事部很大程度上都代表着公司的一个口风走向，他们发话之后，大家都沉默了。
张金灿算是把这个情况看了个一清二楚，掌握不了这两个部门，罗世恩这个总经理说出的话真的跟放屁一样。
罗世恩淡淡笑了一声，似乎也早料到有这种情况了，说，“看起来大家都有难处啊，那你们倒是说说如果这两个计划要进行的话，我们目前应该做些什么呢？”
申雅说，“罗总，依我看，首要做的事情就是打开市场。只要我们能重新开拓出新的产品市场，那么公司业绩就上来了。财务好转后，王经理和袁经理也才好执行这两个计划。”
王长水和袁长忠慌忙附和她的话。