一年只有30套，团长政委都没有，我去哪里弄啊？”
万主任说：“去哪儿弄是你的事儿，我不是军需股长，不熟悉你们的业务。三天，给你三天时间，给我弄五套迷彩服来，一套不能少。今年苗子班考好了，我请你喝酒。我家还有两瓶茅台酒，你想不想喝？”
刘股长一听说茅台，眼珠子发绿了。刘股长爱喝酒，这是军需干部的职业特点。可是喝茅台，这一辈子还是第一次，和吃唐僧肉的感觉一样。刘股长真去军区后勤部，第三天要了五套迷彩服回来。
炮弹皮部队多得是。陈小斌到军械股开了一张纸条，到军械仓库拉了一箱，送到了保定郊区一个铁匠铺。
最难的是送董校长的儿子董鸣兆学驾驶技术。
部队的兵学开车，是个高贵紧俏热门儿的活儿，有关系没关系的兵，都想打破脑袋挤进去。团里每年也就是二三十个名额，其紧张程度等同于今天报考公务员。关系千条线，最后都要穿进后勤处运输股这根针眼儿里。运输股承受不住压力，只好权利下放，让连队班排推荐，连支部审核把关，后勤处最后排版决定，他们把球踢到了基层。连长指导员们也不愿意唱黑脸，他们按照机关的意思操作进行，最后的决定权在运输股。有人找他们说事儿，再把球踢回到机关。
陈小斌找到六连指导员冷静辉，说了情况。冷指导员说：“这个兵表现一般，班排推荐没有他，连队也把不了关。你要送他学开车，你要来指标他就去，要不来我也没办法。反正，我们连队这个指标他不能占。”
陈小斌又去找主任，两人去找副团长。邵副团长带着他们两个去找后勤处长，后勤秦处长把运输股长叫来，费了半天口舌，又从师后勤部要了一个指标，算是把问题解决妥当。
老师们很下力气，苗子班的成绩很快提升起来。陈小斌又进行摸底考试，九十分以上的增加到七个，优秀率在百分之八十以上。
万主任说：“将来我儿子考大学，我也不会费这么大的力气。”