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第八百八一章 报告
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分之一百五十,下次就会要求更多。

这种情况以前不是没有遇到过。企业主和工人之间的矛盾永远存在,也永远不可能调和。柏家采取的管理模式很先进,对优秀工人的奖励幅度也很大。总的来说,在马来算是良心企业。

柏启光是个稳重的中年人:“这次的情况与从前不同,他们组建了工会。”

柏彦章一阵惊讶:“工会?这怎么可能?是谁牵头搞起来的?”

很多国家都有工会组织,但是这种机构在柏家企业内部并不存在。从上到下,无论柏家还是其它企业,都对工会抱有强烈敌意。可以优待工人,也可以在适当的情况下满足一些工人提出的加薪要求,但无论如何,工会这种与企业为敌的机构绝不能存在。

柏启光显得有些疲惫:“情况很复杂,不是两三句话能说得清楚。大哥,你不在的这段时间我调查过,骚乱应该是卡伽人引起的。”


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