思谋过的事，省城办事处真交给何琳还确实是好，能够发挥她的优势，也让杨秀峰放心。
“最后一个要求就是……从今天开始，你答应了我就去，不答应你就另外找人吧。”见杨秀峰对她到省城去比较满意，何琳将这个条件说出来，何琳看着杨秀峰的脸，要看他是不是答应。
对这一无理的要求，杨秀峰也只有用默认来表示。
市里对开发区的升档工作推进得很快，按照省里的意图，那是要在和华兴天下集团正式谈判之前就将这一工作完全定好。市里之前就召开过常委会了，组织部那边也就在争取了方方面面的意见，这意见或许来不及反复地沟通让大家都满意地接受，但石湘杰在做最后的方案中还是将大家都利益都能控制在可接受的范围里，不让谁吃亏过大。
从表面上看，开发区却是要稍微吃亏一些，新的一些位置也就给杨秀峰得到了两个，李力是一个重磅级的职位，今后在开发区里，公安局这一块掌握住，那将在平时工作里有很多便利的。
梅霜自然也是李钟达的主要代表人选，肖建海、冯刚、石湘杰、姚军等所有常委们也都会分润到一些职位的，其余市里的主要另打，比如政协、人大那边也都有分润的，毕竟是里出现这种分果果的机会太少。大家都有份，心里也就平衡多了
石湘杰给杨秀峰看最后方案时，他自己不高兴，石湘杰也不多解释，却要将市委的意思表达出来。分果果的做法和开发区的考评干部制度敲相抵触，石湘杰也知道要说单凭工作状况而言来安排这些职位，开发区就会大占便宜，市里这边自然无法通过的。
人选不合意，但考评制度却会约束这些人的，用不了多久，这些人都会发生变化了。
市里再一次召开常委会，将开发区的升档架子就打起来。杨秀峰先抓着业务方面的工作，将这些繁杂的事务交给陈静去做。
开发区里的队伍一下子就大了起来，市里组织部、市委的主要领导将开发区里的干部集中开会后，这一摊子就近在开发区里扎根下来。
市委在开会时，李钟达、冯刚和石湘杰在工作纪律和考评干部的问题上做了强调，徐燕萍话不多，更多的从柳市大好形势之下，对每一个干部的机会和要求，从宏观上进行了阐述。激励大家要抓好机会，为自己的事业做到最精彩。肖建海也在关注业务上，甚至对开发区在未来的发展大方向上做了要求，对新干部们则要求在短时期里，要虚心学习熟悉各自的业务。
接下来就是杨秀峰的事情，对这些人每一个人的职责，都得明确下来，这样使得他们在最短的时间里知道自己的责任和工作方向，才能够在最短的时间里融进来，接受考评制度的考评。杨秀峰也不在意，具体的工作都有王晓治等人在各自负责着。
王正忠如今虽说是退休人员，但开发区里的威信犹强，对新干部的督促也就是他在主抓。赵华强也不会放过机会，想在开发区里多拉几个人到身边，今后不会太势孤力弱。
到来的干部，在正式任命之前，也都知道开发区的考评制度，当然每一个人都怕成为那个杀鸡儆猴者。真要是到开发区里几个月后给考评下去，退回市委，自己的脸面往哪里放？不说在整个柳市，只怕在全国里都会成为新闻人物的。也就使得每一个人先就开始熟悉自己的工作岗位和职责，知道开发区上班的规则。对着这些人说来，当真是机会与危机并存的，其他人也是羡慕和看热闹并存的复杂心态。有了考评制度，使得懒散惯了的人们都觉得到开发区里完全是受罪，紧张的工作节奏，明晰的工作任务和责任，会给人多少压力？
市里在造出舆论，要渐渐地将开发区里运行的考评制度引到其他的部门里，也使得其他的干部在心态上的惶恐，不知道是不是会真的就这样做了。
开发区的人也不管外面的人会怎么想，各自紧张地工作着，如今，与新扩张的部门之间的磨合就是一个最为重点的工作，紧接着就要跟华兴天下集团进行谈判了，开发区里要是还没有磨合好，倒是造成什么负面影响，将会一票否决的方式，将相关的人员进行清退。在这一点上，市里所有领导的口径都是一致的，也是柳市目前政治层面的要求。
杨秀峰要做的，就是找方方面面的主要负责人进行谈话。
何琳要到省城里去组建办事处，她那个工会主席的位子也就会空下来，杨秀峰在争取到龙敏莉的意见后，报请市里，将她放到那个位子上去。工会的工作涉及到更多的内部干部的沟通工作，对开发区总体的把握上要比较强的。龙敏莉在开发区里扎实地工作了两年，乘着着机会将她提一提，也算是对她这两年努力工作的褒奖。
龙敏莉自然知道，在办公室主任的位子上虽说之前就给杨秀峰提到副处级的级别，也算是很特殊了，但目前开发区升档后，这边也将会省委正式的副处级位子，到工会主席的位子上去，也适合龙敏莉，更主要的将她也提半级。
第一个找谈话的人，杨秀峰就选了龙敏莉。到新岗位上，眼界也就会更宽，工作的内容也有不同的。新的办公室主任也是新提拔的，从二级领导中选用，名叫唐羽玲。之前虽说没有接触办公室的工作，但对开发区的整体工作都还比较熟悉，是一个和杨秀峰年纪差不多的女人，健谈，善于交往，杨秀峰早就发现了她。唐羽玲不算漂亮，但办事干练爽利，性格也比较阳光豪爽。
让唐羽玲将龙敏莉通知过来，本来可以打电话的，但唐羽玲却对杨秀峰说请他稍待，自己直接过去请人来。唐羽玲今后还要请教于龙敏莉，此时倒是不惜让杨秀峰买个人情亲自跑去表示自己的尊敬。
一路过来也不知道两人说些什么，近年杨秀峰办公室时，两人已经显得很亲密了。都是升档里获得机会的人，又都是自认为是杨秀峰最信得过的自己人，所以在办公室里也就很放松，唐羽玲给龙敏莉去倒茶，龙敏莉也不忘自己之前的职责，陪着唐羽玲一起，将为杨秀峰泡茶中有哪些要注意的事说给她听。
这一切也都是杨秀峰乐于见到的，只有自己身边的人都将心放在工作上，那才会有更强的凝聚力。唐羽玲告辞出去后，杨秀峰对龙敏莉显得有些严肃，说，“坐吧。”
“谢谢，主任。”见杨秀峰显得严肃，龙敏莉也收正了脸色，很正地坐在杨秀峰对面，知道领导在工作上的要求，自己如今唯有更努力地工作好，才算是对得起领导的提拔。心里早就打定主意，一定将在工作上做得更出彩。工会主席的工作，之前何琳没有做多少事情，如今她到这个位子后，有可为的空间就比较大，也容易做出成绩来的。
“……我对你的工作能力和工作态度是很熟悉的，也觉得你很适合目前的新岗位，在工会这一块做得更出色。工会的工作，目前说来主要集中在细节问题上，但今后，协调各部门之间的工作关系、人际关系、救助爱心等等，都将是主要的工作方向。另外，与到开发区里来的商家们结成更好的关系结盟、与所有近开发区来务工的劳务人员的关系、帮助他们，也都是今后探索的范围……”
两人在办公室里，之前倒是很少这样谈话的，但龙敏莉对杨秀峰在心里有哪些想法早就揣摩到了，此时听着领导的话，再次琢磨自己对新岗位的理解和工作上的规划。大家都才到新岗位上，但没有更多的时间来慢慢地等。
等杨秀峰说后，龙敏莉也就将自己在两天里所做的工作进行汇报，将自己的工作初步规划递交出来。杨秀峰看着，脸上的笑容很不错，也觉得自己对龙敏莉确实没有看错。讨论一阵，工会里虽说有专职的主席，但手下的干部却不多，工作的范围宽而复杂，有些工作又很
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