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第323章 人事主管陈飞
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梦摇了摇头道:“应该还是时间节点的问题吧,招聘一般工作岗位,也不需要用到猎头公司了。”

“最多是说各个部门的负责人,可以找猎头公司帮我们物色一下,特别是it部门的负责人,这个是非常重要的。”

“其他的,倒是用不上如此吧。”

“后勤部,仓库那边发货的人员,要求倒是可以降低一些。”

“其他工作岗位的要求,我觉得也不能够说因为我们现在急得赶进度来刻意的降低的。”

“要组建团队,也一定是需要有战斗力的团队,才能够在工作上发挥的出极重大的作用的。”

“如果没有战斗力的话,那对我们来说,以后可能更麻烦。”

艾雅点了点头,这事,一时让她也有些棘手了起来。

云梦也在想着应对之策,可是她一时也显然没有想到什么好的应对之策了。

陈飞忽然道:“我倒是想到了一个可行之法,你说我们是不是可以去江城大学搞一场校园招聘呢?”

“这个时间点,也应该到了江城大学校园招聘的时候吧?”

校园招聘?

艾雅和云梦两人的目光都同时的看向了陈飞,但是很快两人都是齐摇了摇头。

艾雅道:“陈飞,你说的这个方法肯定是不可取的。”

“第一,江城大学可是我们华夏大地双一流的名牌大学呢,一般来说都是全国各地的大型企业公司去江城大学搞校园招聘。”

“我们公司现在来说,还是比较小的,也没有什么名气,去江城大学搞校园招聘,肯定是没有什么人理会我们的。”

“第二,想在江城大学搞校园招聘,那就必须要得到江城大学校方的支持才行的。”

“据我所知的情况,江城大学对进他们学校开展校园招聘的要求可是非常非常的高的,不是一般的公司有资格踏和进江城大学的大门。”

“第三,江城大学的高材生对薪水的要求都是比较高的,我们公司目前的薪水制度,可是达不到那么高的标准呢。”

“第四,江城大学的学生都需要明年年中才能够毕业,所以暂时就算我们招聘到了一些,也解不了燃眉之急的。”

这些情况陈飞自然也都详细的想过了,他之所以这么说,也自然是有他的考虑的。  针对艾雅的这些问题,陈飞道:“第四点我觉得问题应该是不大的,虽然我没的读过大学,但是据我所知,大四的准毕业生们,上学期其实基本上没有什么课,也就是

要做一做毕业设计之类的罢了。”

“大四的下学期的,都是要去各地实习之类的。”

“甚至不少学校,都要求大四上学期就可以去出实习呢。”  “我们公司距离江城大学不算太远,有直达的地铁可以坐,所以如果招聘进来的话,来公司上班,也问题不大的,还是可以协调一二的。”


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